A través de alianzas estratégicas, formamos líderes que amplían sus propias posibilidades profesionales y aumentan la competitividad de las organizaciones en las cuales se desempeñan.
La capacitación constante es la mejor aliada para destacarse en el mercado laboral y mejorar las posibilidades de desarrollo profesional, personal y social. Trabajamos en conjunto con empresas y organizaciones de todo el país que nos eligen para profesionalizar a sus equipos.
Centros de Aprendizaje
Organizaciones Amigas
Empresas que se forman en Siglo
Estudiantes se formaron en 2021 con programas In Company
En un contexto de cambios constantes, la transferencia de conocimientos entre las universidades y las empresas se vuelve fundamental para el crecimiento. El Centro Global de Vinculación asume la responsabilidad de responder a las futuras tendencias del mercado y de la innovación en el desarrollo de su propuesta académica. Más de 100 programas de formación orientados a diversas áreas, distintas modalidades de cursado y un staff de docentes especialistas hacen de Siglo 21 la universidad mejor preparada para adaptarse a las necesidades de organizaciones públicas y privadas.
Creemos en el desarrollo de culturas organizacionales sólidas, creadas a partir de la profesionalización de cada colaborador/a para acelerar el crecimiento de las compañías. Fomentamos la co-creación de espacios y programas que se adapten a la necesidad y cultura de cada organización para lograr los mejores resultados en distintas industrias y temáticas.
El éxito de una organización se sustenta, en gran parte, en la formación constante de las personas que la integran y que buscan traspasar sus propios límites para generar cambios significativos.
El modelo de socios académicos de Siglo 21 se construye sobre 5 ejes con el objetivo de generar impacto en los colaboradores/as de las organizaciones que nos eligen para formar a sus equipos, a la vez que apoyamos estratégicamente el posicionamiento como marca empleadora. Nuestros programas, diseñados 100% a medida según las necesidades de cada empresa, siguen el método de Agile Learning: proyectos de trabajo que alternan entre aprendizaje teórico y práctico. Nuestros ciclos se actualizan constantemente y ofrecen acceso a material bibliográfico, publicaciones de nuestro Observatorio del Futuro y a revistas digitales.
Fomentamos la promoción de la cultura y el bienestar de nuestra comunidad a través de capacitaciones, formaciones y mediciones de bienestar laboral para mejorar la experiencia de nuestros/as colaboradores y los de las organizaciones que nos eligen como su socio académico. Además, siendo estudiantes de Siglo 21 podrán participar de eventos y experiencias como networking organizacional, mesas colaborativas, congresos, ciclos de charlar y muchos más beneficios.
Ofrecemos tres modalidades de cursado para que cada organización elija la que mejor se adapte a sus requerimientos.
Destinado especialmente para organizaciones que acompañan a sus colaboradores. Siglo 21 realiza un aporte en igual porcentaje que la organización, con hasta un 30% de bonificación sobre los aranceles. De esta manera, existe un triple aporte (organización+alumno+Universidad) y mayores niveles de compromiso.
Pensado para aquellas empresas que deseen capacitar a un grupo de colaboradores en temáticas transversales. Se ofrece un esquema de becas de hasta el 100% para los programas de Aprendizaje Para la Vida, según la cantidad de cupos que requieran.
Acuerdo de mutua colaboración que otorga beneficios en toda la oferta académica para colaboradores en relación de dependencia y para su grupo familiar directo.
Universidad Siglo 21 cuenta con más de 100 programas formativos ágiles en Modalidad Blended y virtual. Están orientados en áreas transversales como: Negocios y Management, Data Analytics, Inteligencia Artificial, Comunicaciones Digitales y Marketing, entre otros. Accedé al catálogo.
Siglo 21 se une con una Organización para potenciar la generación de conocimiento y desarrollar nuevos talentos. Con el objetivo de añadir valor recíprocamente, las empresas aportan el conocimiento del negocio o comunidades consolidadas y la Universidad, el mejor entorno de aprendizaje.
Esta solución educativa integral de base digital permite diseñar, planificar y ejecutar planes de formación transversales a toda la organización y específicos según el área y posición del colaborador. Esto da lugar a Universidades Corporativas personalizadas para el plan de carrera de los equipos.
Es el banco nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en el país. Desde 2017 elige Siglo 21 para la formación de sus gerentes a través de la Diplomatura en Liderazgo y Gestión. El programa fue diseñado 100% a medida, de acuerdo a las necesidades de la empresa y del plan de carrera de los puestos.
Desde 1995 se encuentra entre los 7 embotelladores más grandes del mundo, con más de 1600 colaboradores en Argentina. Confía en Siglo 21 para formar a sus equipos a través de una escuela comercial y diplomaturas enfocadas en habilidades comerciales y liderazgo.
La Escuela de Negocios de Siglo 21 co-creó junto a la revista un programa de formación abierto a la comunidad emprendedora de todo el país. Más información
La empresa líder en telecomunicaciones de Argentina y una de las 5 más importantes a nivel mundial desarrolla la profesionalización de su red de Agencias Oficiales. Desde 2019 trabajamos sobre herramientas para la gestión de personas en dueños, supervisores y mandos medios de las Agencias Oficiales.
Organización líder en Argentina con más de 20 años de experiencia en el mercado de procesamiento inteligente de información y en el desarrollo de soluciones de cobranzas y pagos para empresas. Elige a Siglo 21 para la formación de sus líderes y para conocer los niveles de Bienestar Organizacional. Además acompaña iniciativas relacionadas a Responsabilidad Social Empresaria.
CNH Argentina es la filial en el país del Grupo CNH Industrial, corporación que nuclea a nivel mundial las operaciones de Case, New Holland, Iveco y FPT Industrial, entre otras marcas. Eligen a Siglo 21 para capacitar a sus equipos con catálogos de formación y a sus directores de CNH Argentina en el Programa Lider-up.
Organizamos para las empresas y organizaciones diversos eventos relacionados con las temáticas de los programas que se llevan a cabo.
Además, se realizan a lo largo del año diversos ciclos que tratan temas en auge sobre los que es importante debatir e informarse. Durante 2020 llevamos a cabo ciclos de género e inclusión, innovación, tecnología, analytics, entre otros.
